결론
받을 수 있지만, 4대보험 관련 주의사항이 있습니다.
무보수 대표자가 상여금을 받을 경우 발생하는 상황
1.
상여금에 대한 원천세 신고 진행
2.
공단으로부터 4대보험 직권가입 안내 수령
3.
상여금액 기준으로 취득신고 → 상여금이 클수록 높은 보험료 부과
상여금 금액이 클 경우, 이후 매월 부과되는 4대보험료 부담이 크게 늘어날 수 있습니다. 권장 방법
무보수로 진행하다가 간헐적으로 상여금을 받는 것보다,매월 일정한 기본급을 책정하여 4대보험에 정식 가입하는 것을 권장합니다.
구분 | 무보수 + 간헐적 상여금 | 월 기본급 책정 + 4대보험 가입 |
보험료 산정 기준 | 상여금 전액 기준 (고액 가능) | 월 기본급 기준 (안정적) |
보험료 예측 가능성 |  낮음 |  높음 |
행정 리스크 | 직권가입 안내 가능성 있음 | 없음 |
