정부 지원금 현황

최종 업데이트: 2026.07.27 | 매주 갱신됩니다 | 세무회계 프리미어

2026년 하반기 핵심은 '소상공인 고정비 경감'과 '청년 고용(비수도권 우대)'입니다.

아래 요약표에서 해당되는 항목을 찾은 뒤, 상세 안내에서 해당 항목을 눌러 펼쳐 보세요.

이 표에는 지금 신청할 수 있는 사업만 올립니다. 종료·마감된 사업은 바로 내리고 아래 '변경 이력'에만 기록합니다.

소상공인 경영안정바우처

연매출 1억 400만원 미만이면 공과금·4대보험료용 25만원 크레딧 — 12/18까지, 소진 전 신청

청년일자리도약장려금

청년 채용 시 기업 최대 720만원, 비수도권은 청년 본인 인센티브 480~720만원 추가

노란우산공제 개편 (절세)

7/1부터 납입한도 연 1,800만원 — 하반기 절세 플랜 필수 점검

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연매출 1억 400만원 미만 영세 사업자 → 경영안정바우처 25만원 신청 (12/18까지)

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청년(15~34세) 채용 예정 → 청년일자리도약장려금 (비수도권이면 청년 본인 인센티브까지)

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직원 10명 미만 + 신규 채용 → 두루누리 (보험료 80% 지원, 취득신고 시 저희가 함께 신청)

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육아·유연근무 제도 도입 예정 → 고용안정장려금 (재택·선택근무·주4.5일제)

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직원·자녀 중 구직 중인 청년이 있다면 → 청년성장프로젝트 (경력설계·상담 무료)

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운영자금이 필요하거나 고금리 대출 보유 → 소상공인 정책자금 (대환대출 4.5% 전환)

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채무 연체·폐업 고민 → 새출발기금 / 희망리턴패키지

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절세가 목적 → 노란우산공제 개편 활용 (7/1부터 한도 확대)

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개인사업자 본인 고용보험 가입 중 → 자영업자 고용보험료 지원 (납부액 50~80% 환급, 최대 5년)

각 항목을 누르면 펼쳐집니다.

최저임금 준수: 2026년 시급 10,320원 (월 2,156,880원, 209시간) 미준수 시 장려금 제외·환수 가능 

국민연금 보험료율 9.5%: 2026년부터 매년 0.5%p 인상 — 급여 실무·두루누리 지원액 계산에 반영

육아휴직급여 사후지급금 폐지(7월): 휴직 중 급여 전액 지급으로 변경 — 인사·급여 안내 갱신 필요

중복 지원 배제: 동일 근로자에 대한 고용부 장려금 간 중복, 부처 간 중복 수급 불가 사례 많음 — 우선순위 검토

부정수급 관리: 실근무·급여이체 증빙 관리 (사후 모니터링 강화 기조)

대부분의 지원금 신청에는 아래 서류가 공통으로 필요합니다. 발급 방법은 각 안내 페이지를 참고하세요.

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사업자등록증명·부가가치세 과세표준증명 등 국세청 서류 → 민원증명 종류 

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4대보험 가입자명부·완납증명 등 → 4대보험 주요서류 설명/발급안내 

Q. 여러 지원금을 중복으로 받을 수 있나요?

Q. 이미 채용한 직원도 청년일자리도약장려금을 받을 수 있나요?

Q. 두루누리는 기존 직원도 되나요?

Q. 경영안정바우처 25만원은 어디에 쓸 수 있나요?